На днях беседовала со своей коллегой. Речь зашла о том количестве специалистов, которые работают как помогающие практики. Предложений очень много, рынок переполнен психологами, тарологами, энергопрактиками и другими экспертами.
И к кому-то хочется обратится, а к кому-то нет.
Предлагаю поразмышлять на тему компетентности.
Кто это вообще такие помогающие практики?
Практик помогающих профессий — это человек, работающий с людьми. Причём работа может совершаться как на одном уровне (физическом, эмоциональном, ментальном), так и на всех сразу.
Компетентность помогающего практика можно определить по нескольким признакам.
— принятие себя, своих проявлений,
— знание собственных границ, умение спокойно и твердо заявить о них,
— навык видеть любой вопрос объемно, поскольку у любого вопроса как минимум 4 точки восприятия,
— гармоничные отношения с родителями (родители наши Боги, которые дали жизнь и благодарность за эту жизнь является показателем баланса с системой),
— стремление к обучению новым знаниям и встраивание их в свою практику,
— готовность брать ответственность за свою свои поступки, мысли и чувства.
— честность с собой и с другими.
Что на мой взгляд будет мешать проявлению компетентности:
❌ неумение сонастраиваться с клиентом,
❌ постановка «диагнозов»,
❌ навязывание своего экспертного мнения,
❌ отрабатывание собственной динамики и трансляция позиции сверху..
❌ отсутствие принятия поступков, чувств и мнения клиента,
❌ желание дать больше, нежели нужно в данный момент.
Помогающий практик — человек со своими проблемами, насколько он умеет их самостоятельно решать, тем выше его компетентность. Личный пример обладает самым сильным влиянием!
А что на ваш взгляд делает компетентным помогающего практика?
По каким критериям Вы выбираете себе специалиста?
Статья «Признаки компетентности помогающих практиков»
Автор ОльГа Envoy
